中船集團武漢船機作為船海工程機電配套企業(yè)的排頭兵，立足企業(yè)發(fā)展實際，聚焦全過程價值創(chuàng)造和效率效益提升，堅持以科技創(chuàng)新為引領，以技術進步為基礎，以加強干部人才隊伍建設為著力點，切實推動人力資源結構優(yōu)化，持續(xù)激發(fā)高質量發(fā)展新動力。 建強機制，激勵管理人員履職擔當 公司通過機制創(chuàng)新，優(yōu)化管理人員隊伍配置，顯著提升管理人員活力。一是聚焦價值創(chuàng)造，堅持把改革作為企業(yè)發(fā)展的動力和源泉，按照職能相近、優(yōu)勢互補、業(yè)務相關、流程最優(yōu)的原則，實施完成了機構優(yōu)化調整及部分崗位干部競爭性選拔。二是系統(tǒng)謀劃優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)頂層設計，積極構建適應企業(yè)轉型發(fā)展的人才蓄水池。選拔部長(主任)助理進
為慶祝第115個“三八”國際婦女節(jié)，中船集團武漢船機工會女職工委員會精心組織了一場以“花之語，春之韻”為主題的藝術插花培訓活動，公司50余名女職工參加了此次活動。 活動現(xiàn)場，專業(yè)插花師講解了插花知識，涵蓋常見花材特點、象征意義、保養(yǎng)方法，以及色彩搭配、新穎構思技巧等知識，并展示作品案例激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。實操環(huán)節(jié)中，女職工們充分發(fā)揮創(chuàng)意，精心修剪花材、巧妙搭配色彩。現(xiàn)場氣氛熱烈，大家相互交流、分享經(jīng)驗，在插花過程中緩解壓力、放松身心。活動結束后，女職工們帶著自己的插花作品滿意而歸。 此次活動不僅豐富了女職工的業(yè)余文化生活，提升
10月16日至17日，中國船舶武漢船機開展了2024年度技師和高級技師評審工作，公司黨委委員、副總經(jīng)理孫凱主持評審會議。 評審會首次會議上，組織人事部向參加會議的評委介紹了技師、高級技師評審前期準備工作情況、參評人員基本情況及任職資格條件變化情況。孫凱圍繞評委會工作內容，明確了各專業(yè)組工作標準，并要求評委嚴格按照國家和集團公司相關文件規(guī)定的條件、標準和程序開展評審工作，嚴把評審質量關，嚴守評審紀律。 本次評審工作是公司作為中國船舶集團職業(yè)技能等級認定機構以來，第二次組織開展集團公司在鄂各企業(yè)(除438廠外)和研究所的技師、高級技師評審工作，共涉及5家企業(yè)和5家研究所。參評工種涵蓋鉗
10月18日，青山區(qū)委組織部副部長程漢萍等一行3人赴公司為榮獲2023年度“武漢英才·青山英才”榮譽稱號的王恒智、王鋮、袁軍等三名同志頒發(fā)榮譽證書，并就公司人才培養(yǎng)工作進行了調研指導。 榮獲“青山英才·優(yōu)秀青年人才”稱號的王鋮同志和“青山英才·鋼城工匠” 稱號的袁軍同志分別作表態(tài)發(fā)言，感謝區(qū)委區(qū)政府和公司的培養(yǎng)，表示一定要珍惜榮譽，立足本職崗位，積極工作，爭取為青山區(qū)經(jīng)濟建設和公司高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。組織人事部負責人就公司人才培養(yǎng)情況和遇到的困惑進行了匯報交流
10月15日，中國船舶武漢船機召開供應鏈建設(供應商)大會暨產業(yè)鏈能力提升科技論壇，共有79家供應商代表160名嘉賓參加會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理程立兵，黨委委員、副總經(jīng)理孫凱出席會議。 會上，程立兵代表公司向全體供應商長期以來的大力支持表示感謝。他指出，當前船舶行業(yè)正處于向好發(fā)展的趨勢，要抓住機會進一步凝聚合作發(fā)展共識，進一步深化技術創(chuàng)新合作，進一步加強產業(yè)生態(tài)合作，大力推進產業(yè)鏈供應鏈數(shù)字化轉型、智能化改造和網(wǎng)絡化布局，共同推進生產方式有效變革，不斷提升供應鏈管理水平和價值創(chuàng)造能力。孫凱向與會嘉賓作題為《聚勢共生 補鏈強鏈 共探企業(yè)精益供應鏈發(fā)展
近日，中國船舶武漢船機承制的64000DWT散貨船舵機，順利通過CCS船級社船檢。 64000DWT散貨船是目前自帶吊機散貨船中載重噸位突出的超靈便船型，該船型有著較好的航線適應能力與裝載適貨能力，通用性和靈活性好，是沿海航線的首選。 公司為該船配套的關鍵設備舵機型號為FE21—172，最大扭矩1690kN.m，最大工作壓力23.5MPa，采用雙柱塞四油缸撥叉式舵機結構，具有系統(tǒng)集成度高，安全可靠等特點。除滿足船級社規(guī)范要求外，該舵機還配置了數(shù)字化控制系統(tǒng)，為后續(xù)舵機狀態(tài)監(jiān)測、故障診斷與定位、故障預測、遠程運維等智能化建造提供了技術基礎。 武漢船機將始終堅持精益生
10月12日，中國船舶集團精益管理專家一行11人對中國船舶武漢船機精益管理推進情況進行現(xiàn)場考評，同時對精益示范區(qū)建設情況進行了實地調研，公司黨委委員、副總經(jīng)理孫凱，總經(jīng)理助理陳剛(生產)出席考評首末次會議。 首次會議上，專家組介紹了此次現(xiàn)場評價要求，指出本次評價工作按照“嚴格、公平、公正”的要求，力求最終評價能夠真實地反映各成員單位的精益管理推進情況。 專家組聽取了公司精益管理評價等級申報情況匯報，查閱了精益管理工作機制、精益指標、精益人才、精益工具、精益供應鏈、精益生產、精益文化、精益+等8個方面推進過程相關支撐材料，深入生產一線對公司精益管理工作進行了全
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