中船集團武漢船機激活人力資源價值創造新動力
中船集團武漢船機作為船海工程機電配套企業的排頭兵,立足企業發展實際,聚焦全過程價值創造和效率效益提升,堅持以科技創新為引領,以技術進步為基礎,以加強干部人才隊伍建設為著力點,切實推動人力資源結構優化,持續激發高質量發展新動力。 建強機制,激勵管理人員履職擔當 公司通過機制創新,優化管理人員隊伍配置,顯著提升管理人員活力。一是聚焦價值創造,堅持把改革作為企業發展的動力和源泉,按照職能相近、優勢互補、業務相關、流程最優的原則,實施完成了機構優化調整及部分崗位干部競爭性選拔。二是系統謀劃優秀年輕干部培養頂層設計,積極構建適應企業轉型發展的人才蓄水池。選拔部長(主任)助理進